חברת החשמל לישראל - לוגו
 

הצעות הייעול של העובדים חסכו לחברה 72 מיליון שקלים בשנת 2011

ביום א' 23.9.2012 התקיים בחברה טקס חלוקת פרסי מנכ"ל וסמנכ"ל  למייעלים לשנת 2011 במעמד הנהלת החברה המורחבת.
הצעות הייעול שהגישו העובדים חסכו לחברה 72 מיליון שקל בשנת 2011. סה"כ הוגשו 299 הצעות ייעול ומתוכן 8 הצעות זכו בפרס: 3 הצעות זכו בפרס מנכ"ל, ו-5 בפרס סמנכ"ל. 
 
ההצעות עסקו בין היתר בהתקנת מכשירים מיוחדים כבקרה על גבייה, התייעלות טכנולוגית בתהליך ייצור החשמל, הוספת אמצעים להקטנת זמני העבודה, התייעלות מכאנית בעבודה במתח עליון ועל, שיפור ושיפוץ תאי שריפה בתחנות הכוח ועוד.
לדוגמה, בתחנת טורבינת גז 'צפית' מצא מאיר סבג, עובד אגף הייצור, אלטרנטיבה להשבתת התחנה בעת השיפוץ, והצליח לקצר בצורה דרסטית את זמן העבודה הנדרש לשיפוץ תאי השריפה של הטורבינות, על ידי שימוש בחלקים המקצרים משמעותית את פירוק והרכבת התאים. זאת בימים בהם כל מגוואט חיוני לרזרבת הייצור של חברת החשמל. הפתרון היצירתי חסך לחברה  2 מיליון ש'.
 

טקס פרסי הייעול לשנת 2011

​אלי גליקמן, מנכ"ל החברה אמר: "עובדי חברת החשמל מוכיחים פעם אחר פעם,  שלצד המקצוענות אשר מובילה את החברה קדימה הם יוצאים מהקופסא  ומפתחים פתרונות יצירתיים לא רק ברמת הטכנולוגיה והשירות,  אלא גם בחשיבה ובפתרונות להתייעלות כלכלית הנדרשת בחברה בסדר גודל כזה. זה לא עניין מובן מאליו ולשמחתי הם חוד החנית של תרבות ארגונית המחלחלת לכל מחלקות הארגון".

 

אריק קושניר, מנהל אגף הייצור, ציין כי "במהלך 2012 הוגשו עשרות הצעות חדשות וכבר עכשיו היא מסתמנת כשנת 'שיא' במספר הצעות הייעול, כפועל יוצא של מדיניות החברה לייעל ככל שניתן את הליכי הייצור והעבודה ולעודד את העובדים לקחת חלק במאמץ". 

את הטכס הנחה אייזיג ויגלר, מנהל אגף ארגון איכות ובטיחות. האגף מרכז את נושא פרסי הייעול במסגרת פעילות מחלקת וועדות ייעול. 

 

 
תגיות: פרס ייעול